PESSOAS EXTRAORDINÁRIAS. EXPERIÊNCIAS QUE TRANSFORMAM.

A agência do Grupo Extraordinários conecta empresas, instituições e eventos aos profissionais certos para inspirar, ensinar e transformar.

Quem somos

Muito mais do que uma agência de palestrantes.

Acreditamos que Experts nascem de experiências construídas em treinamentos e vivências corporativas. Estamos reunindo especialistas, educadores, artistas e profissionais de diversas áreas para desenvolver seus talentos através de experiências alinhadas às necessidades de cada organização que atendemos.

Da seleção do talento à realização do evento, oferecemos acompanhamento comercial, curadoria e produção personalizada.

Tenha acesso as maiores empresas do brasil

Explore nossos especialistas

Saúde e bem-estar

Saúde emocional, autocuidado, prevenção e qualidade de vida.

Liderança e gestão

Comunicação, inteligência emocional, gestão de conflitos e equipes.

Segurança e prevenção

SIPAT, comportamento seguro, primeiros socorros e prevenção.

Arte e experiências

Palestras show, intervenções teatrais, humor e comunicação cênica.

Inovação e negócios

Inteligência artificial, tecnologia, vendas e empreendedorismo.

Educação e desenvolvimento

Educação, atendimento, convivência, desenvolvimento humano e formação.

GRO e PGR: não confunda processo com papel

Um dos maiores erros das empresas hoje é acreditar que estão adequadas apenas porque possuem documentos.

Vamos simplificar:

GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais)

é o que acontece na prática, todos os dias

PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)

é o documento que comprova isso

Um PGR sem um GRO ativo é apenas um arquivo. E isso não sustenta sua empresa em uma auditoria.

O risco invisível agora é obrigatório: fatores psicossociais

Indústria em alerta: o impacto é direto no resultado

A saúde mental deixou de ser “RH”. Agora é estratégia de negócio.

O maior desafio não é a norma. É o comportamento. Muitas empresas já possuem processos, documentos e treinamentos. Mas ainda enfrentam problemas como:

Falta de engajamento dos colaboradores

Uso incorreto dos EPI's

Resistência às normas de segurança

A verdade é uma só: sem conexão emocional, não existe mudança real.

O prazo está chegando: sua empresa está pronta?

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Leve essa transformação para sua empresa